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            大唐艾神||艾灸館想要經營的好,除了老板的付出,艾灸館的店長和艾灸師也是相當關鍵的

            發布時間:2021-12-17 14:25:12    瀏覽:145

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            大唐艾神||艾灸館想要經營的好,除了老板的付出,艾灸館的店長和艾灸師也是相當關鍵的(圖1)


            一個優秀的店長不光能夠提升艾灸館的業績,同時還能緊緊的抓住艾灸師,提升團隊的凝聚力。而擁有優秀的艾灸師,更能讓艾灸館經營如魚得水,顧客來的頻率都要高上很多。


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            話雖然如此,但想要招到這么好的員工難度還不是一般的大,尤其是艾灸師的流動性比較高,作為艾灸館老板究竟怎樣才能招到好的員工,同時艾灸館更需要怎樣的店長和員工呢?


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            首先我們需要一個能力非常強的店長,俗話說的好:一匹帶領一群羊,它們就是一群狼;而換成一只羊帶領一群狼,它們就變成了一群羊。狼行千里吃肉,狗行千里吃屎就是這個道理??梢姷觊L對于一個艾灸館有多么大的重要性。

            那么何為一個優秀的店長呢?單靠一個方面的優秀不足以成為一名好的店長,我們需要她的有著比較強的綜合實力,或許單方面的能力不是優秀的,但綜合實力強勁才更適合管理好一間艾灸館。責任心、銷售能力、溝通能力、管理能力、協調能力以及策劃能力。



            一個有責任心的店長,能夠盡心盡力的為你工作,為艾灸館奉獻,將艾灸館當成自己的事情來做,擁有這樣一個心態還擔心艾灸館做不好嗎?

            好的銷售能力能夠將艾灸館的業績提升幾個臺階,艾灸館的利潤也會大幅度提高;良好的溝通能力能夠與顧客走的更近,能夠讓艾灸館的顧客更加穩定,同時顧客來艾灸館的頻率也會高上許多;良好的管理能力能夠將店里的艾灸師凝成一股繩,這樣相互之間的矛盾也少了,工作熱情也高漲許多;良好的協調能力在出現突發狀況的時候,能夠冷靜的面對,在艾灸館顧客非常多的時候,也能很好的將每個人的工作安排好;策劃能力就更不用說了,一年當中那么多的節日,每一個節日都需要推出不同的促銷活動,把握好這方面的能力,更能讓艾灸館的經營如魚得水。


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            當你擁有了這樣一名店長以后,選擇艾灸師的難度就會小上許多許多。畢竟一間艾灸館想要經營的好,領頭羊很關鍵。而艾灸師這塊能力差點影響確不大,畢竟后期在店長的幫助下,不管是銷售能力還是手法技能都會有一個很大的提高。

            因此,對艾灸師這塊只有一個要求,那就是能夠認真負責的做好自己的工作,只要艾灸師能夠認真專心專注的做好每一件事情,不是好高騖遠的那種員工,往后店長一定會讓她變成一名優秀的艾灸師。


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            不過在這里要提上一點的就是,艾灸館老板不要為了養眼,專門招些年輕漂亮的女生當艾灸師,這樣的小女生工作更加不穩定,反而在這里還比較推薦那些年齡稍大,有家有口的艾灸師,這樣的員工在工作方面會更加認真,同時工作也更加穩定。

            不過現在更多的都是直接用儀器代替艾灸師,老板一個人撐起一家店,這款ZY-300就大大避免了煙熏火燎的艾煙艾味,操作也是非常簡單,顧客好評又多,同時也為老板節省了不少額外的開銷,因此更多的老板會選擇用儀器代替人工,如果選對儀器,這也是一種非常好的辦法。


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